Le FIPU est une initiative de la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie (Cnam) portée par la commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CAT/MP). Ce fonds veut améliorer la prévention des expositions aux facteurs de risques professionnels « ergonomiques ».

Les objectifs du FIPU

Le principal objectif du FIPU est de financer des initiatives de réduction des risques d’usure professionnelle, tous secteurs confondus. Ce fonds doté de 200 millions d’euros en 2024 s’adresse notamment aux entreprises relevant du régime général de la Sécurité Sociale.

Trois facteurs de risque « ergonomiques » sont ciblés :

Quels projets peuvent-ils être financés par le FIPU ?

La subvention peut être demandé par les entreprises pour :

• Le financement d’équipement, de diagnostic ou de formation
• La réalisation d’actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques
• Les aménagements de poste de travail proposés par le médecin du travail
• La prise en charge des frais de personnels consacrés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds

Les caisses régionales de sécurité sociale (CARSAT, CRAMIF, CGSS ou CSS) sont responsables de l’instruction des demandes sur la base des factures transmises par les entreprises.

Vous souhaitez avoir recours au FIPU ? MOTEN vous accompagne !

Les ergonomes MOTEN, en tant qu’intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) vous accompagnent dans le déploiement de vos démarches de prévention des risques « ergonomiques ».

MOTEN réalise le diagnostic des situations de travail

Grâce à son expertise en Ergonomie et en biomécanique, nos consultants réalisent pour vous un diagnostic des situations de travail ciblés. Ce diagnostic se déroule généralement en trois étapes :

• Observations: Nos consultants viennent sur site, observe l’activité et échange avec les acteurs clés pour comprendre finement votre problématique ainsi que la situation de travail
• Mesures: Ils mesurent ensuite les efforts, les postures et les vibrations auxquelles sont exposés les salariés des postes concernés pour en faire une évaluation biomécanique
• Diagnostic complet : Un rapport complet mêlant analyse ergonomique et analyse biomécanique vous est remis, comprenant les axes de travail et nos préconisations

MOTEN a à cœur de créer de l’impact : nous ne nous arrêtons jamais au diagnostic et nos équipes vous proposent la création d’un plan d’actions. Ce plan d’actions liste systématiquement des solutions pouvant être implantées à très court termes, et d’autres à planifier sur l’année en cours.

Découvrez par exemple comment WTX Automotive a réalisé un diagnostic de 5 postes de travail et identifié 49 solutions avec MOTEN.

MOTEN vous conseille dans l’achat d’équipement et évalue son impact

Nos équipes guident vos décisions d’investissement en matériel innovant, outils ou machines en évaluant leurs impacts sur les salariés. En effectuant une comparaison des efforts, postures et vibrations entre la situation initiale et la situation avec l’équipement, vous bénéficiez d’une assurance que la solution envisagée produira les effets attendus.

Cette évaluation objective permet de rassurer les investisseurs mais aussi de favoriser l’adhésion des salariés au changement à venir. Lidl a fait confiance à MOTEN pour choisir l’exosquelette le mieux adapté à son activité et l’a déployé au sein de ses entrepôts.

MOTEN sensibilise vos effectifs aux risques « ergonomiques » grâce à l’innovation

La sensibilisation est un élément important de la prévention puisqu’elle permet de bâtir une culture santé-sécurité solide et de responsabiliser les salariés exposés à des risques. MOTEN propose des formations sur les trois facteurs de risque ciblés par le FIPU :

• Les manutentions manuelles, leurs effets sur le corps et les stratégies motrices à utiliser pour diminuer leurs effets
• Les postures contraignantes, les moyens de les repérer, de les éviter ou bien de diminuer leurs effets
• Les vibrations mécaniques, leurs effets sur le corps et les moyens de diminuer leur impact.

MOTEN déploie dans ses sensibilisations des ateliers ludiques alliant théorie et pratique, pour que les salariés puissent bien se saisir de la problématique. Nous déployons nos capteurs à des fins de gamificiation ou de démonstration. Découvrez par exemple comment nous utilisons la réalité augmentée pour visualiser les efforts musculaires mobilisés pendant la manutention manuelle d’une charge.

Vous souhaitez réaliser une demande de subvention via le FIPU ? Contactez-nous et montons ce projet ensemble !